科主任带患者“跑路”事件续：利益博弈僵局待解
日期：2017/2/6
整件事情，是待遇环境的选择还是多点执业的实践？是误会还是闹剧？是自然发展还是有人左右？真相即将还原。
来源：健康界 作者：索思
贵航贵阳医院精神科主任带领64名患者集体离院一事引发各方持续关注。
对此，贵阳市卫计委于2月5日晨通过其官网刊载了对事件的详细回应。回应中称，“目前64名患者中有4名已返回贵航贵阳医院，其余60名患者在贵阳市第六人民医院接受治疗。所有患者情况稳定。”
此外，针对舆论关注的“患者就医知情权”，回应中明确表示“尊重病人及家属知情权和选择权，再次征求患者监护人意见，自愿选择就医医院”。同时，贵州省卫生计生委和贵阳市卫生计生委也组成联合调查组对事件进行核实调查。
同时，健康界注意到，贵航贵阳医院于2月4日官网发布的《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》也已删除。不可思议的事件，真相待解。
事件回顾
2月4日，贵阳市贵航贵阳医院在其官网发布《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》。消息一出，引发各方关注。声明如下：
上述声明称，贵航贵阳医院精神科主任杨绍雷和4名医师、7名护士未履行手续集体离岗；科室65名患者中，有64名患者也在未办理出院（离院）手续的情况下，被该科室主任带离。院方认为，擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。
两家医院各有观点
贵航贵阳医院发布上述声明的当晚（2月4日晚），在医院专家栏上，依旧可以看到精神科主任杨绍雷的照片。
“也许是待遇问题？但不是简单一两句话的事情。”在接受媒体关于杨绍雷发生这一举动原因的采访时，贵航贵阳医院相关人士称，杨绍雷本人比较内向，并没有听说杨绍雷之前在待遇问题上与院方有矛盾冲突，也没有听说杨绍雷在不同医院有多点执业的情况。
据贵阳市第六人民医院的医护人员介绍，该院精神科于2016年12月下旬设立，主要的医护人员，包括科室负责人杨绍雷都来自于贵航贵阳医院。值班医生坦言，贵阳市第六人民医院的工资待遇比原单位要高，而且医疗和住院环境也有大幅改善，如男女患者分层居住、设有独立厨房等等。这就是医护人员“跳槽”，患者更换医院的主要原因。
资料显示，贵阳市第六人民医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，于2015年和某上市公司签署贵阳互联网医院的合作协议，该公司注资6.5亿元用于医院升级扩建。
据贵阳市第六人民医院一位工作人员透露，病人在转院的时候，肯定需要经过患者或者家属的同意才可以。换句话说，这些病人在转院前，所有的手续都是有的。“入院前，手续齐全才能办理入院，这和医保都是有关联的，如果那边有手续没有办完，医保是转不过来的。”“哪有病人依从性这么强，一下子这么多病人同时转院？。”该工作人员反问，这也从另一个侧面反映了，病人家属对于某些建议肯定是支持的。
这名工作人员称，相比其他医院来说，第六人民医院精神科的硬件条件还是比较好的。从实际情况考虑，二甲医院环境也好，整体的医疗收费也比三甲医院便宜，是家属同意转院的原因之一。
这名工作人员称，目前医生还没有正式到医院上班，但病人确实已经转了一部分过来，“有四五十个吧。”“我们医院的院长曾经是那边医院的院长，到我们这边工作已经三年了。那边的团队是他一手建立的，如果那边有医生愿意到我们医院来工作，只要法律手续完善，我们都是愿意接纳的。”
旁观者的观点可能片面，当事人的解释或许更接近真相。
当事人交出答案
在一份《贵州省直及中央在黔单位2012年卫生高级资格评审通过人员名单公示》中，杨绍雷通过了精神病学副主任医师评定。
杨绍雷在医院网页中的简介显示，他毕业于贵阳医学院临床医学系。擅长精神科疾病的诊疗，对精神分裂症、情感性精神障碍、神经症、癔症、应激相关障碍；脑器质性疾病、躯体疾病、酒精依赖、药物依赖所致精神障碍等有丰富的诊治经验。
当事人杨绍雷2月4日接受中国青年报·中青在线记者采访，并出示了一沓《关于患者转院治疗的申明》。
杨绍雷称，自己在1月29日将辞职报告交予贵航贵阳医院一名叫龙胜菊的护士长，让其帮忙递交院方，随后他离开了贵航贵阳医院。
据龙胜菊证实，1月29日她正在休假，并没有看到辞职报告，2月3日上班时才发现了一份杨绍雷的辞职报告，其他情况自己不方便回答。
对于贵航贵阳医院声明中杨绍雷私自带患者离院一事，杨绍雷回应说，1月30日，自己通过医院的系统给患者都开具了出院证明、医嘱等出院必须的手续，院方在系统后台撤销了这些手续，并冻结了自己的账号。杨绍雷还表示，在转院之前，他和患者家属取得过联系，在家属的同意下才将患者带离贵航贵阳医院。
就此，真相是否已经得出？还是另有隐情？
据一名患者家属杨刚（化名）透露，自己1月29日确实接到过杨绍雷的电话。“杨绍雷在电话里告诉我，他们全部都要搬到贵阳市第六人民医院去了，你看你家母亲要不要转到那边去”。
杨刚说，出于对医生的信任，自己当时同意了转院。1月30日，杨刚到贵航贵阳医院将家人接到了贵阳市第六人民医院，“当时没有办理什么手续。”
对于自己的工作身份问题，杨绍雷说，自己目前在贵阳市第六人民医院属于“帮忙”，并不是医院的正式员工。
贵阳市第六人民医院院长康正茂表示，自己工作的医院确实需要引进人才，但杨绍雷的辞职手续没有办完，所以杨绍雷和贵阳第六人民医院现在并没有签订劳动合同。康正茂也坦言，患者离开贵航贵阳医院时并没有完全办好出院手续。1月30日当天，患者来到贵阳市第六人民医院时，医院立即为其办好了全部入院手续。
线索千条，仍待抽丝剥茧。后续内容，健康界将跟踪报道。
整件事情，是待遇环境的选择还是多点执业的实践？是误会还是闹剧？是自然发展还是有人左右？真相即将还原。
来源：健康界 作者：索思
贵航贵阳医院精神科主任带领64名患者集体离院一事引发各方持续关注。
对此，贵阳市卫计委于2月5日晨通过其官网刊载了对事件的详细回应。回应中称，“目前64名患者中有4名已返回贵航贵阳医院，其余60名患者在贵阳市第六人民医院接受治疗。所有患者情况稳定。”
此外，针对舆论关注的“患者就医知情权”，回应中明确表示“尊重病人及家属知情权和选择权，再次征求患者监护人意见，自愿选择就医医院”。同时，贵州省卫生计生委和贵阳市卫生计生委也组成联合调查组对事件进行核实调查。
同时，健康界注意到，贵航贵阳医院于2月4日官网发布的《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》也已删除。不可思议的事件，真相待解。
事件回顾
2月4日，贵阳市贵航贵阳医院在其官网发布《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》。消息一出，引发各方关注。声明如下：
上述声明称，贵航贵阳医院精神科主任杨绍雷和4名医师、7名护士未履行手续集体离岗；科室65名患者中，有64名患者也在未办理出院（离院）手续的情况下，被该科室主任带离。院方认为，擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。
两家医院各有观点
贵航贵阳医院发布上述声明的当晚（2月4日晚），在医院专家栏上，依旧可以看到精神科主任杨绍雷的照片。
“也许是待遇问题？但不是简单一两句话的事情。”在接受媒体关于杨绍雷发生这一举动原因的采访时，贵航贵阳医院相关人士称，杨绍雷本人比较内向，并没有听说杨绍雷之前在待遇问题上与院方有矛盾冲突，也没有听说杨绍雷在不同医院有多点执业的情况。
据贵阳市第六人民医院的医护人员介绍，该院精神科于2016年12月下旬设立，主要的医护人员，包括科室负责人杨绍雷都来自于贵航贵阳医院。值班医生坦言，贵阳市第六人民医院的工资待遇比原单位要高，而且医疗和住院环境也有大幅改善，如男女患者分层居住、设有独立厨房等等。这就是医护人员“跳槽”，患者更换医院的主要原因。
资料显示，贵阳市第六人民医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，于2015年和某上市公司签署贵阳互联网医院的合作协议，该公司注资6.5亿元用于医院升级扩建。
据贵阳市第六人民医院一位工作人员透露，病人在转院的时候，肯定需要经过患者或者家属的同意才可以。换句话说，这些病人在转院前，所有的手续都是有的。“入院前，手续齐全才能办理入院，这和医保都是有关联的，如果那边有手续没有办完，医保是转不过来的。”“哪有病人依从性这么强，一下子这么多病人同时转院？。”该工作人员反问，这也从另一个侧面反映了，病人家属对于某些建议肯定是支持的。
这名工作人员称，相比其他医院来说，第六人民医院精神科的硬件条件还是比较好的。从实际情况考虑，二甲医院环境也好，整体的医疗收费也比三甲医院便宜，是家属同意转院的原因之一。
这名工作人员称，目前医生还没有正式到医院上班，但病人确实已经转了一部分过来，“有四五十个吧。”“我们医院的院长曾经是那边医院的院长，到我们这边工作已经三年了。那边的团队是他一手建立的，如果那边有医生愿意到我们医院来工作，只要法律手续完善，我们都是愿意接纳的。”
旁观者的观点可能片面，当事人的解释或许更接近真相。
当事人交出答案
在一份《贵州省直及中央在黔单位2012年卫生高级资格评审通过人员名单公示》中，杨绍雷通过了精神病学副主任医师评定。
杨绍雷在医院网页中的简介显示，他毕业于贵阳医学院临床医学系。擅长精神科疾病的诊疗，对精神分裂症、情感性精神障碍、神经症、癔症、应激相关障碍；脑器质性疾病、躯体疾病、酒精依赖、药物依赖所致精神障碍等有丰富的诊治经验。
当事人杨绍雷2月4日接受中国青年报·中青在线记者采访，并出示了一沓《关于患者转院治疗的申明》。
杨绍雷称，自己在1月29日将辞职报告交予贵航贵阳医院一名叫龙胜菊的护士长，让其帮忙递交院方，随后他离开了贵航贵阳医院。
据龙胜菊证实，1月29日她正在休假，并没有看到辞职报告，2月3日上班时才发现了一份杨绍雷的辞职报告，其他情况自己不方便回答。
对于贵航贵阳医院声明中杨绍雷私自带患者离院一事，杨绍雷回应说，1月30日，自己通过医院的系统给患者都开具了出院证明、医嘱等出院必须的手续，院方在系统后台撤销了这些手续，并冻结了自己的账号。杨绍雷还表示，在转院之前，他和患者家属取得过联系，在家属的同意下才将患者带离贵航贵阳医院。
就此，真相是否已经得出？还是另有隐情？
据一名患者家属杨刚（化名）透露，自己1月29日确实接到过杨绍雷的电话。“杨绍雷在电话里告诉我，他们全部都要搬到贵阳市第六人民医院去了，你看你家母亲要不要转到那边去”。
杨刚说，出于对医生的信任，自己当时同意了转院。1月30日，杨刚到贵航贵阳医院将家人接到了贵阳市第六人民医院，“当时没有办理什么手续。”
对于自己的工作身份问题，杨绍雷说，自己目前在贵阳市第六人民医院属于“帮忙”，并不是医院的正式员工。
贵阳市第六人民医院院长康正茂表示，自己工作的医院确实需要引进人才，但杨绍雷的辞职手续没有办完，所以杨绍雷和贵阳第六人民医院现在并没有签订劳动合同。康正茂也坦言，患者离开贵航贵阳医院时并没有完全办好出院手续。1月30日当天，患者来到贵阳市第六人民医院时，医院立即为其办好了全部入院手续。
线索千条，仍待抽丝剥茧。后续内容，健康界将跟踪报道。
信息来源：健康界
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